Students: How to stand out from the crowd by showcasing your skills on a CV/Resume

Be self-confident. Change paradigms and stereotypes!

If you have a limited professional experience that is not directly related to the position, a Skills based CV is a great way for you to showcase your  "Soft Skills" and "Transferable Skills".

As a candidate, you must be able to highlight your experiences and skills. When starting your career, it’s normal that you don’t have a wealth of experiences on your CV. However, there are ways to valorise student work experiences on a CV.

Let's look at a babysitter role.

The role of babysitter implies skills and qualities such as: organisation, empathy, communication, animation, safety, responsibility, availability, adaptability ....

Valorising your experiences entails a work of self-reflection, self-confidence, and knowledge of your own value!

You must be daring = Audacity

You must convince = Good communication and provide concrete examples

You must keep moving forward= Stay in tune with yourself

French version

Comment se démarquer quand on a peu d’expérience professionnelle ?  Comment rédiger son CV ?

Si un candidat(e) a une expérience professionnelle limitée et/ou son expérience n’est pas directement liée au poste, un CV basé sur les compétences « Skills based CV » est un moyen pour lui de montrer ce qu’il peut apporter au poste en termes de « Soft Skills" et de "Transferable Skills ».

Prenons le cas d’une expérience en tant que « baby-sitter ». Le rôle de baby-sitter implique des compétences et des qualités telles que : l’organisation, l’empathie, la communication, l’animation, la sécurité, la responsabilité, la disponibilité, l’adaptabilité….

En tant que candidat, il faut que vous puissiez mettre en valeur vos compétences. C’est un travail de réflexion, de confiance en soi et de connaissance de sa propre valeur !  

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