Les biais inconscients
Les biais inconscients
Il est important d'identifier et d'éduquer sur les préjugés, mais il est également important de comprendre pourquoi les gens ont certains préjugés. Beaucoup de préjugés sont heureusement “Unconscious Biases”, c'est-à-dire qu'ils ne sont pas intentionnels, qu'ils n'ont pas l'intention d'être ni préjudiciables ni en faveur d’un groupe ou une idée.
Nous avons tous des préjugés inconscients. Ils sont souvent ancrés en nous dès
notre plus jeune âge et se produisent automatiquement lorsque notre cerveau
porte un jugement rapide sur des expériences passées telles que : une mauvaise
expérience, une image que nous avons vue, quelque chose que nous avons entendu,
des normes sociales etc. Pour s'attaquer aux préjugés, il ne suffit pas d'en
être conscient, il faut aussi se demander individuellement "pourquoi"
nous avons certains préjugés. D'où viennent-ils et pourquoi, et sortir de notre
zone de confort pour voir les choses sous un angle différent.
Au cours d’une formation “DEI”, on pourrait consacrer plus de temps à l'utilisation
d'un cadre de pensée critique tel que les huit éléments du cadre de pensée
critique de Paul et Elder : purpose, question at issue, information,
inferences, concepts, assumptions, implications, and point of view.